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标题: 有则改之无则加勉！！！！！！！！！！！！！！！！！！ [打印本页]

作者: 双龙怪兽 时间: 2012-8-21 22:08
标题: 有则改之无则加勉！！！！！！！！！！！！！！！！！！
　　转载的：
最不受欢迎的人：鸽子党不受欢迎星级：★
　　病症：临到活动成行前，原本应允参加，因临时原因放大家鸽子。
　　
　　口头禅：“Lisa，周末的团队活动不要忘记了。”
　　“保证准时到。”
　　周末，“抱歉，我临时有点事没法去了……”
　　……
　　诊断：从小我们就被教育要做一个守信的人，但即便如此，我们也会有无法遵守约定的时候，但凡事都是“过一过二不过三”，偶尔一两次的“临时有事”是可以让人理解的，可一而再、再而三的“临时有事”就是一个过于明显的糟糕借口了，与此同时，你个人的信用指数在他人的心中也会因此从正值跌成负值，往后若是再有什么“好事”，不论是你的同事还是朋友都不会再想到你这个总是喜欢“放鸽子”的人。为什么？因为“鸽子党”什么的，最讨厌了！

　　最不受欢迎之有娇气公主病的人不受欢迎星级：★★
　　病症：在团队活动中，总觉得别人都应该理所当然来帮TA，凡事不自己担当，吃不了一点苦。
　　
　　口头禅：“我想要一个单人间，我不习惯和别人住一间房的哦。”
　　“帅哥，到时候能不能帮我背下我的行李，好重的哦！”
　　……
　　诊断：团队活动还没开始，这些有“公主病”的人就开始散播其特有的娇气，有事没事就对着同事发嗲，不分男女；团队活动里分配任务，总觉得这个任务难了，那个任务太麻烦；活动中遇到有一点点小问题就找别人帮忙解决，自己解决起来觉得困难又麻烦……虽然说团队活动不具有严格意义上的工作性质，但是同事的身份并没有改变，你尽可以在家当你的公主，但走入社-会，走进职场，在与同事相处的时候，还是应把你的娇气公主的毛病收敛起来，否则，只会招来旁人的厌恶。当你自诩为公主时，自然就视旁人只能是仆人，凭啥大家都要围着你团团转呢？

　　最不受欢迎之缺乏团队意识的人不受欢迎星级：★★★
　　病症：在参与团队活动时，迟到早退呀，甚至中途不打呼就消失了，不听从团队安排和指挥，经常按个人意志行事。
　　
　　口头禅：“不是说好五点在大门口集合的吗？现在都快六点了，让所有人都在等你一个人！”
　　“我自己也可以打车回去的，你们可以不用等我的呀。”
　　……
　　诊断：对于这种缺乏团队意识的人，很难意识到自己的行为会给别人带来的困扰，反而觉得都是别人的错。团队活动，顾名思义要求所有参与者都要有团队意识，组织说往东，个人绝不能往西。可偏偏有些人就要做一只“特立独行的猪”，貌似只有这样，才能突显自己的个性独特。团队活动最大的价值和意义就在于培养团队精神，加强集体意识，增进成员间感情，否则，团队成员各行其是，变成一个人的自由行，或者三五个人小群体活动，如此团队活动也就失去了应有的意义。这些无视团队行程安排，不听组织指挥领导的人，早晚也是会被团队所抛弃。

　　最不受欢迎的人：抱怨党　　不受欢迎星级：★★★★
　　病症：对团队活动中各方面不满意，活动从始至终总是一副谁欠了TA五百万的嘴脸，活动嘛，重在有一个好的心情！
　　
　　口头禅：“这是什么鸟不生蛋的地方，还不如家里呢！”
　　“这吃的都是什么呀！难吃死了！”
　　“今天住的这是什么地方，又脏又破！早知道我不来了！”
　　……
　　诊断：相对于不怎么讨人喜的“鸽子党”，还有一种人却是不但讨人厌，并且还极度破坏心情。对，这种人就是“抱怨党”。

　　这个世上并不存在所谓的完美，而人却是一种会在无意识中追求完美的生物，于是，为了排解内心对这种不完美的情绪，我们就会抱怨。不过抱怨就抱怨吧，不管怎么样那都是一种情绪上的宣泄，是个人都会有这种情绪。可是团队活动不比个人出行，团队活动是整体活动，大家一起出行图的就是人多热闹，至于出行中的不足或是不满意的地方每个人的心里其实都有数，你没必要去进行特意指明，因为那样做并不能让你得到任何特殊待遇，反而会破坏大家原本愉快的出行心情。再者，偶尔的抱怨可以视你是在“撒娇”，但是程度一旦超出界线，就只能代表你这个人过于“矫揉造作”！和“鸽子党”不同，只要有过一次这种现象，以后就不会有人再想让你参与到团队活动中去了。

作者: 爱吃的小猪 时间: 2012-8-21 22:19
有则改之'无则加勉'对照一下'有的话面壁思过一下'争取早日改正'没有的话奖励自己一下'

作者: 老狼先生 时间: 2012-8-21 23:05